浩荡东风起，奋进正当时。2025年，黑泉镇总工会在县总工会的精心指导和镇党委、镇政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕全镇中心工作，坚持“深学习、搞活动、强管理、维权益、送温暖、抓亮点”的工作思路，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织在经济发展中的作用，为黑泉镇高质量发展注入了强劲的工会动能。
强化思想引领 把稳政治方向
镇总工会始终把思想政治建设摆在首位，持续筑牢职工团结奋斗的思想根基，确保工会工作方向正确、行动有力。坚持把学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神作为首要政治任务，发挥工会“大学校”优势，让党的二十大和二十届历次全会精神在全镇形成生动实践。认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持用重要思想、重要论述和重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作，把牢正确政治方向，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。年内累计开展专题学习、主题研讨、线上推送等活动12场，累计覆盖工会干部和职工群众1500余人次。
做实维权服务 促进和谐稳定
镇总工会牢牢把握维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，着力构建和谐劳动关系，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。联合司法、妇联等部门，围绕《中华人民共和国妇女权益保障法》等与职工权益密切相关的法律法规，针对夫妻财产界定、反家庭暴力、职场权益保护等热点，开展普法宣讲8场，覆盖职工群众400余人。全年常态化开展法治宣传，为推进基层治理法治化奠定了坚实基础。加大职工关爱服务，提升干部职工凝聚力。把维权工作融入全镇工作大局，畅通和规范职工群众诉求表达、争议调处、权益保障渠道，通过物质资助、精神关爱、技能帮扶等方式，凝聚人心。积极与镇司法所、食药监、社保中心等部门联合开展用工管理、工资拖欠等方面的维权专项行动，调解劳动争议。
深化协商共赢 推动共建共享
扎实推进集体协商工作，以构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为核心目标。主动介入、精准指导，推动辖区企业召开集体协商现场会。协商聚焦职工技能培训体系化建设、安全生产防护设施提升、女职工保护、绩效考核与激励方案优化等议题，通过劳资双方务实沟通，促成多项集体合同签订与落实，实现职工权益与企业发展的双赢。在集体协商中持续将企业职工技能提升作为重点议题，帮助企业职工适应产业升级与技术变革。通过组织观摩交流、推荐参与技能竞赛等方式，为企业职工成长创造条件。组织开展演讲比赛、广场舞联谊等活动，为企业职工提供了展示才华、增进交流、缓解压力的平台，促进职工队伍融合与素质提升。
搭建成才平台 激发队伍活力
年内积极开展各类文体活动，丰富职工精神文化生活。结合“世界读书日、五一劳动节等节点，利用工会之家、新时代文明实践所（站）等阵地，积极策划开展“红五月”系列活动、“玫瑰书香”阅读诵读等活动，不断丰富职工精神文化生活，提高职工生活品质，年内开展示范性职工文体活动6场次。常态化开展干部职工篮球、羽毛球、乒乓球、跳棋、跳绳等趣味活动，有效激发了广大干部职工全民健身，健康生活的热情，进一步深化了干群之间的交流和协作，极大地丰富了干部职工的精神文化生活。
回首2025，黑泉镇总工会步履坚定、成果丰硕。站在新起点，黑泉镇总工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在镇党委和上级工会领导下，永葆初心、砥砺前行，为全面推进乡村振兴、奋力谱写中国式现代化黑泉实践新篇章贡献工人阶级和工会组织的更大力量！
